入职半个多月，甲方停工，等待超过半个月了，工作的半个多月的工资也没给，要怎么办？

您可以先与用人单位协商工资支付事宜。若协商无果或不愿协商，根据《劳动法》，您有权向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁，以维护您的合法权益。不及时处理可能导致您的权益受损，面临工资难以追回的风险。
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常见的处理方式有协商、举报和仲裁。首先尝试与老板友好协商；若协商无果，则可向劳动行政部门举报；仍不解决，则向劳动仲裁委员会申请仲裁，依据《劳动法》维护自身权益。
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针对不同情况，处理方式如下：若老板愿协商，则约定支付时间并签署协议；若老板拒绝协商，收集证据并向劳动行政部门举报；若举报无果，则准备相关材料向劳动仲裁委员会申请仲裁，具体操作为提交仲裁申请书及相关证据，等待仲裁结果。