公司克扣员工工资怎么解决

云和律师 2025-05-18
公司克扣工资,劳动者有权维权。依据《劳动法》等,克扣工资违法,劳动者可要求补偿。不及时处理,可能导致权益受损,影响生活。
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解决公司克扣工资,常见方式有协商、调解、投诉、仲裁、诉讼。根据具体情况选择,如先尝试协商,不成则考虑调解或投诉,必要时仲裁或诉讼。
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公司克扣工资,应维权。具体操作:1. 与公司协商,要求补发工资;2. 协商无果,向调解组织申请调解;3. 调解不成,向劳动监察大队投诉;4. 投诉未解决,申请劳动仲裁;5. 对仲裁不服,提起诉讼。
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