欠薪去哪里投诉

欠薪可向劳动行政部门投诉。依据《劳动合同法》第八十五条，用人单位欠薪，劳动行政部门可责令限期支付，逾期需加付赔偿金。不及时处理可能导致劳动者权益受损，经济损失扩大。
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欠薪投诉处理：1. 直接与用人单位沟通讨要；2. 若沟通无果，向劳动行政部门举报，请求介入调查；3. 如行政部门处理不满，申请劳动仲裁，提交证据；4. 仲裁结果不满意，15天内向法院提起诉讼，维护权益。
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欠薪问题可通过直接向用人单位讨要、劳动行政部门举报、劳动仲裁或起诉处理。选择方式时，建议先尝试与用人单位协商，无果后再考虑行政或法律途径，以确保权益得到保障。