国企工厂破产未买断工龄怎么赔偿

国企工厂破产未买断工龄，应支付赔偿金。依据《劳动合同法》，用人单位违法解除合同需支付二倍经济补偿金作为赔偿。若不及时处理，劳动者权益将受损，可能面临经济困难和法律纠纷。
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国企工厂破产未买断工龄，常见处理方式是协商或诉讼。应先与用人单位协商，协商不成可通过法律途径维护权益，选择诉讼时需准备充分证据，确保权益得到保障。
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国企破产未买断工龄应获赔。操作如下：1. 与国企协商，要求按法律规定支付赔偿金；2. 若协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3. 向劳动仲裁委员会申请仲裁，或直接提起诉讼；4. 跟进处理结果，确保权益得到落实。