公司不给员工签合同能要求赔偿吗

云和律师 2025-04-28
公司不给员工签合同能要求赔偿。依据《劳动合同法》,用人单位未按时签合同需支付二倍工资,长期不签可能导致劳动关系不稳定及员工权益受损。
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公司不签合同可要求赔偿。具体操作:1. 与公司协商补签或赔偿;2. 若协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁;3. 仲裁不服可提起诉讼,根据《劳动合同法》要求赔偿。
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公司不签合同,员工可要求赔偿或补签。选择时需考虑自身需求与公司态度,若希望继续工作可要求补签,若决定离职则要求赔偿以维护权益。

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