公司停产，该怎么处理？

公司停产仅发基本工资，应检查劳动合同并维权。根据《劳动法》，企业停工应按合同标准发工资，不得克扣。若长期仅发基本工资，将影响生活及权益，应及时处理避免损失。
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公司停产工资问题，可协商、投诉或仲裁解决。建议先与公司协商，无果后向劳动监察部门投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适方式以维护自身权益。
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公司停产仅发基本工资，需维权。操作如下：1.查阅劳动合同，明确工资条款；2.与公司协商，要求按合同发放；3.协商无果，向劳动监察投诉；4.投诉未解决，准备证据申请劳动仲裁；5.仲裁后若不服，可依法提起诉讼。