临时工是否可以提出急辞？

临时工可以提出辞职，但需依法进行。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者应提前30日书面通知用人单位，否则违法解除可能需赔偿。不及时处理可能导致劳动关系纠纷及赔偿风险。
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临时工辞职的常见处理方式是提前通知并协商。应依据《劳动法》规定，提前30日书面通知用人单位。若双方协商一致，也可提前办理离职手续；若协商不成，则按法律规定执行。
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临时工可辞职。操作如下：1.提前30日书面通知用人单位，说明辞职意愿；2.与用人单位协商离职时间、工资结算等事宜；3.如用人单位同意，按协商结果办理离职；4.如不同意，坚持按法律规定时间离职，并保留证据以备可能的纠纷。