到了退休年龄被公司辞退有赔偿吗怎么算

退休年龄被辞退，非过失性有补偿。依据《劳动合同法》，非过失性辞退需按工作年限每满一年补偿一个月工资。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，无法获得应得补偿。
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退休被辞退，处理方式看性质。非过失性辞退可协商补偿或申请仲裁；过失性辞退则无补偿，需自行承担后果。选择方式应依据辞退性质决定。
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退休被辞退有补偿吗？- 非过失性辞退：与公司协商补偿金额，或向劳动仲裁委申请仲裁，要求按工作年限补偿。- 过失性辞退：无需补偿，但应确保辞退理由合法，避免法律纠纷。具体操作需根据实际情况选择适当途径维护权益。