我提前一个月通知离职,这种情况能索赔吗?

云和律师 2025-04-25
您有权要求公司支付应得工资及补偿金。根据《劳动合同法》,公司提前解约需支付经济补偿,否则可能面临法律责任。不及时处理,您可能损失应得权益。
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可索赔。操作如下:1.与公司协商,要求支付工资及补偿金;2.若协商无果,收集证据,如劳动合同、工资单等;3.向劳动仲裁委申请仲裁,提交证据;4.如仲裁结果不满,可向法院提起诉讼,维护权益。
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此情况可协商、仲裁或诉讼解决。建议先与公司协商,若无果则考虑向劳动仲裁委员会申请仲裁,仍不满可提起诉讼。选择方式需考虑效率与成本。
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