公司搬到别的城市,是否合法?

云和律师 2025-04-15
公司搬迁你不愿跟随,要求写辞职信不合法。公司搬迁属变更合同,应协商处理。如协商不成拒绝搬迁,公司解除劳动关系需付经济补偿金,依据为《劳动合同法》。不及时处理可能导致劳动关系紧张,甚至引发劳动争议。
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公司搬迁处理如下:1.协商:与公司就搬迁后的工作安排、补偿等进行沟通。2.拒绝:若协商无果,可拒绝搬迁,并保留证据。3.仲裁:如公司强行解除劳动关系,可申请劳动仲裁,要求赔偿。
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对公司搬迁,常见处理方式有协商、拒绝搬迁或申请仲裁。首先应与公司协商解决,协商无果可拒绝搬迁并考虑申请劳动仲裁,以维护自身权益。
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