老板压一个月工资说离职再给合法吗

不合法。老板压一个月工资离职再给是不合法的，依据《劳动法》规定，用人单位应在解除劳动合同时一次性付清劳动者工资。若不及时支付，您可以去劳动监察投诉或申请仲裁，维护自己的合法权益。拖欠工资可能导致您面临经济困难和权益受损，严重影响生活和工作。
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不合法。面对老板压工资，您可以：1. 与老板沟通，明确表达要求及时支付工资的诉求；2. 若沟通无果，收集证据，如工资条、聊天记录等；3. 向劳动监察部门提交投诉，或申请劳动仲裁，通过法律途径维权。
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对于老板压工资的行为，常见的处理方式有：首先与老板协商，要求及时支付；若协商无果，则向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择处理方式时，应考虑效率和效果，投诉适合快速解决，仲裁则更具法律效力。