工伤保险轻微受伤怎么赔偿

针对工伤保险中的轻微受伤，赔偿通常由两部分组成：工伤保险基金支付和用人单位支付。依据《社会保险法》，医疗费用、伙食补助等大部分费用由工伤保险基金承担，而治疗工伤期间的工资福利则由单位承担。如果单位未按规定进行赔偿，劳动者可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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轻微工伤的赔偿可以通过工伤保险基金或向用人单位提出。具体选择哪种方式，需考虑单位是否缴纳了工伤保险以及工伤的鉴定等级等因素。
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对于轻微工伤的赔偿处理，依据《社会保险法》进行。包括申请工伤认定、进行劳动能力鉴定，并根据认定结果领取相应的工伤保险待遇，如伤残津贴、医疗补助等。确保个人权益得到充分保障。